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Réf : Eosa- GRP
__fo.published_at 31/01/2022

Gestionnaire Référent Prévoyance H/F

__CDI

Paris - Île-de-France - France

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Eosa, société de courtage et de gestion du groupe Optimind, composée d'une centaine de collaborateurs, est spécialisée dans la Gestion & la Distribution de solutions d’Assurances de Personnes (Santé, Prévoyance, Epargne & Retraite) pour le compte d’organismes assureurs et de souscripteurs de contrats collectifs (entreprises et organisations sociales).

Le groupe Optimind est le leader français du conseil en gestion des risques.

__job_details.job_description

Sous l’autorité du Manager, le Gestionnaire référent Prévoyance (H/F) à la charge d’accompagner le contrôle médical et de fraude sur le portefeuille PREVOYANCE TNS. Vous serez en charge des missions suivantes : 

  • Auditer les contrats qui sont hors de la délégation laissée aux assureurs, vérifier les documents et donner un accord,
  • Auditer les dossiers dans les délégations au hasard et créer des reportings,
  • Etudier les contrats qui nous son remonté susceptible de fraude,
  • Gérer tout ou partie d'un dossier d’assurance prévoyance INCAPACITE/ INVALIDITE  (rentes diverses,  dépendance, IJ) et DECES ( Capital ou rentes divers),
  • Connaitre les règles de déshérences des contrats.

 

__job_details.main_requirements

  • Vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience en qualité de gestionnaire en assurance Prévoyance, dont minimum 5 ans en prévoyance TNS,
  • De bonnes connaissances en gestion médicales et juridiques seraient un atout,
  • Vous avez la capacité de vous positionner en tant qu’auditeur afin de formuler des préconisations d’améliorations et rédiger des process,
  • Vous êtes autonome, organisé(e) et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation et votre réactivité,
  • Rigoureux(se) et minutieux(se), vous avez une appétence pour les chiffres,
  • Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (pack office, notamment Excel serait un plus).

 

 

Compétences requises :

Capacité d'analyse,

Capacité d’organisation et de gestion des priorités,

Capacité à travailler en équipe et à fédérer,

Piloter une équipe santé et prévoyance,

Connaissance des processus de gestion de l’assurance (prévoyance).

__job_details.other_requirements

Optimind est labellisée Happy@Work 2021.

Formations hard skills via nos Expertise Centers et soft skills via SkillsDay.

Une politique RSE exigeante : labellisation Ecovadis, Pacte mondial des Nations-Unies depuis 2010.

Des moments de convivialité (séminaires, afterworks, conférences et petits-déjs).

La fondation Optimind soutient des projets d’intérêt général, de toute nature, retenus par nos équipes.

__job_details.social.label