Gestionnaire Prévoyance CDD H/F
__CDD (4 __Mois_duration)
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Eosa, société de courtage et de gestion d'Optimind Part of Accenture, composée d'une centaine de collaborateurs, est spécialisée dans la Gestion & la Distribution de solutions d’Assurances de Personnes (Santé, Prévoyance, Epargne & Retraite) pour le compte d’organismes assureurs et de souscripteurs de contrats collectifs (entreprises et organisations sociales).
Optimind Part of Accenture est le leader français du conseil en gestion des risques.
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En qualité de gestionnaire prévoyance, vous interviendrez au siège d'Eosa et accompagnerez les bénéficiaires sur leurs contrats. En support de l’équipe en place, vous assurerez la gestion des opérations liées à la vie du contrat. Sous la responsabilité du Manager, vous serez en charge des missions suivantes :
Liquidation des ouvertures de dossiers des indemnités journalières,
Vérification des droits, pièces constitutives et réclamation des pièces manquantes,
Mise à jour des dossiers dans la base de données,
Rédaction des courriers.
Vous suivrez une formation de deux semaines sur le site de notre client.
VOTRE TRAJECTOIRE DE CARRIERE
Rejoindre les équipes EOSA, c’est faire le choix d’un parcours professionnel à haute valeur ajoutée riche de projets, de rencontres et de réussites !
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De niveau Bac ou BTS/Licence en Assurance, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en gestion courante de contrats en prévoyance,
Vous avez des connaissances en liquidation de dossiers portant sur les indemnités journalières est un plus,
Vous êtes autonome, organisé(e) et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation et votre réactivité,
Rigoureux(se) et minutieux(se), vous avez une appétence pour les chiffres,
Force de proposition et dynamique, vous aimez relever des challenges personnels et collectifs.
Nous vous offrons :
Une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise ;
Une carte ticket restaurant avec 10€/jour travaillé dont 60% sont pris en charge par l’entreprise ;
Un management de proximité ;
Des valeurs fortes : bienveillance et excellence ;
Le remboursement de 50% des frais de transport ;
Un CSE, des moments de convivialité.
